面試經驗不藏私大分享系列-1
今天Kelly要來跟大家分享面試經驗~工作了快兩年的時間
整理了一下之前面試過的公司~還蠻多間的(超過10根手指頭XDD
可是總是要多面試多比較，才會知道有哪些是真正適合自己的公司
大家趕快來看看面試重點整理吧
(面試日期2017.06~2018.12)
1. 萊爾富國際股份有限公司-儲備幹部: (總共2次面試)
環境舒適:3分(滿分5分)
挑戰程度:4分(滿分5分)
整體感覺:4分(滿分5分)
●面試過程：
一開始進去會請面試者填寫資料(基本資料卡、問答題)，
問答題時就像寫作文這樣把你的經驗或你的作法如何，呈現在文字內就可以了。
大約過了20分鐘會有儲備區主管以及內部人員依序進行一對一面試(約1小時)，
過程不會讓人覺得很緊張或不自在，
因為面試的主管人都蠻好的像是在聊天，記得準備好完整得自我介紹會比較好唷!!
●面試問題：
Q1:面對團隊人員意見不同或有摩擦時，你會如何應對?
A1:以旁觀者的角度聆聽雙方的想法(千萬不要有聽八卦的心態)，
了解彼此的心結，經過消化思考後，再進行溝通或雙方一起面談，直到問題解決為止。
●面試建議：
面試時，服裝儀容乾淨整潔很重要，有時間多練習邏輯思考的能力自我介紹時才能條理分明。
多準備一寫主考官會問的題目，如:
1.遇到困難會如何克服?
2.對公司產品及定位了解多少?
3.一句話形容你自己。
4.若團隊中有人能力較弱，你會如何解決?
2. 遠雄人壽-保險人員(總共2次面試)
環境舒適5分(滿分5分)
挑戰程度:4分(滿分5分)
整體感覺:4分(滿分5分)
●面試過程：
部門經理會先介紹環境、福利、待遇，感覺都很棒，畢竟是大集團，所以薪資福利、待遇都很完整。
接下來會有筆試(不會很難)，最後才是主管一對一面談，主管看起來很嚴肅，但其實人都很好，只要誠實回答就可以了，
最後主管會問您是否有意願到公司來上班，寄得要打起精神說:「我願意」，沒有大凸槌應該都可以PASS。
●面試問題：
Q1:遇到困難如何解決?
A1:若是遇到不懂的問題會先問長輩或與同事討論，再額外花時間找答案或學習。
●面試建議：
因為是保險人員，每天的工作都必須面對人群，
所以穿著襯衫面試是基本的禮儀，
女生可以化淡妝就好唷，男生則是以乾淨整潔為主。
3. 愛玩娛樂有限公司-行銷企劃
環境舒適:3分(滿分5分)
挑戰程度:2分(滿分5分)
整體感覺:3分(滿分5分)
●面試過程：
公司環境不大，但算乾淨舒適
內部工作人員不多，主要由主管(1-2位)面試，
過程不難，放輕鬆回答就可以了。
多帶作品集會加分唷!!
●面試問題：
是否會撰寫企劃書?
對於這一部分誠實回就可以，比如我會哪一部分，哪一些是自己擅長；
哪一些是不擅長的。(描述越詳細越好唷)
如果遇到自己不擅長的部分會如何解決?
通常會上網找資料，或者從書中找答案，並與同事互相討論學習。
保持從學中做，做中學的心態，維持學習的動力。
●面試建議：
態度誠懇、準備自我介紹(約3分鐘)、
準備自己的履歷與作品、保持微笑、服裝儀容整齊、女生淡妝即可。
4. 華爾興業有限公司(妮蔻醫美診所)-行銷企劃
環境舒適:4分(滿分5分)
挑戰程度:3分(滿分5分)
整體感覺:4分(滿分5分)
●面試過程：
先寫基本資料表，由公司主管(顧問)進行面試，一開始難免會緊張，
但主管很會帶領你回答問題，所以不用擔心。
接下來會由公司特助進行一對一面試，一樣照平常心回答就可以了。
●面試問題：
Q1:敘述一下從門口進來到現在，你所看到以及經歷的事?(主管表示考驗你的邏輯能力)
A1:進來時覺得環境很寬敞，空間很舒適，
坐在一張椅子上就開始填寫基本資料表…………………………….(如實回答)
Q2:如果需要剪影片或製圖，但你不會，你會怎麼做?
A1:我會額外花時間去學，或請教同事。
但畢竟別人會的東西也不一定會想教你，加上現在自學平台這麼多，所以主要以自學為主。
●面試建議：
服裝儀容整齊就可以囉，帶履歷跟作品集會大加分。
5. 眾慶國際行銷有限公司-社群小編
環境舒適:2分(滿分5分)
挑戰程度:2分(滿分5分)
整體感覺:2分(滿分5分)
●面試過程：
先寫履歷表，然後主管會請你看一本關於債務解決的書，看完就會開始跟你敘述公司如何經營，
也舉許多成功解決債務問題的案例，等你大概了解公司的運作方式後，
會詳細跟你說明工作內容以及獎金如何發放，結束時，主管告訴我，如果有意願到公司上班，就打電話過來(所以我是上了嗎~~~黑人問號!!???
●面試問題：
Q:對於公司還有沒有什麼想問的問題?
A:沒有哦~都很清楚。
(建議一定要多問~這樣可以多了解公司，也能替自己加分)
●面試建議：
腦袋清楚，耳多仔細聽就好，但環境蠻封閉的燈也暗暗的，
女生一個人去面試要注意安全。
希望我的分享~有幫助到各位大大
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